Lycée

EPL 54 • Pixérécourt

Le lycée de pixerécourt

Des formations générales, technologiques et professionnelles dans un cadre d’exception


Le lycée agricole « Mathieu de Dombasle » - plus communément appelé « lycée de Pixérécourt », vous accueille à Malzéville aux portes de Nancy dans un domaine verdoyant de 16 hectares.


Situé dans l’agglomération de Nancy, l’établissement allie toutes les facilités (transport, vie culturelle, …) liées à la proximité d’une grande ville universitaire et à un positionnement privilégié dans un espace naturel préservé. Le lycée de Pixerécourt c’est avant tout :

  • un établissement à taille humaine
  • des formations de la 3ème au BTS
  • une filière scientifique
  • des locaux spacieux et fonctionnels
  • des équipements pédagogiques innovants et performants
  • une diversité d’activités extra scolaires
  • une équipe de rugby de haut niveau afin d’allier études et passion
  • une option hippologie équitation

Documents utiles

A l’issue de la procédure d’orientation, nous vous avons envoyé le dossier pour une inscription dans notre établissement.

Les liens suivants vous permettront d’accéder aux documents complémentaires à votre inscription définitive.

 


 

Pour toutes les classes:

Tarifs appliqués bouton download   Prélèvement automatique: bouton download

Règlement intérieur:

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Organisation de la rentrée :

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Trousseau des élèves

bouton download   Vous avez entre 15 et 29 ans et vous résidez dans le Grand Est ? Découvrez Jeun’Est! bouton download

Cette section est à destination de l’enseignement supérieur (BTS):

Fiche de présentation de la cité BTS

bouton download   Offre de location d’appartement bouton download
Trousseau des étudiants bouton download      

Cette section est à destination de l’enseignement secondaire (de la 3ème à la terminale):

Information transport : Horaires, Plan…

(sous réserve de modifications par le réseau stan)

bouton download   Projet numérique Lycée 4.0: L’essentiel pour les familles bouton download

Important: Dans le cadre du lycée 4.0, consulter la section ci dessous

Dans le cadre du Lycée 4.0

Dès la rentrée scolaire 2018/2019, le Lycée agricole s’engage dans l’expérimentation « Lycée 4.0 ».

Lancé par la Région lors de la rentrée précédente dans une cinquantaine d’établissements du Grand Est, le projet vise à développer le numérique dans les établissements scolaire, et à terme remplacer le manuel scolaire traditionnel par des ressources choisies par les enseignants.

Le lycée sera équipé de bornes permettant un accès aux réseaux wifi à partir des salles de cours, ainsi que de matériel de vidéoprojection interactif.

Pour consulter ces ressources, il sera nécessaire que chaque élève dispose dès la rentrée d’un ordinateur portable (ou tablette). Sous certaines conditions, des aides financières sont prévues par la Région pour permettre aux familles l’acquisition de cet équipement.

Pour pouvoir bénéficier de ces aides, il faut effectuer l’achat de l’ordinateur via la plate-forme Jeun’est. Les équipements commandés avant le 30 juillet 2018, pourront être perçu dans notre lycée à partir du 14 Septembre .

Des informations sur l’accès à cette plate-forme sont détaillées ici. Si votre enfant est scolarisé dans notre établissement, le choix du lycée de retrait de l’ordinateur à sélectionner est: Lycée Emmanuel Héré, à Laxou.

En cas de difficulté avec l’utilisation de ce site internet, il convient d’appeler au: 03 66 75 81 92, ou de prendre contact via le formulaire accessible ici

 

Hébergement et restauration

Internat

Le lycée de Pixérécourt est équipé :

  • pour les élèves de la Troisième à la Terminale, d’un internat de 250 places. Chaque chambre est occupée par 2 à 4 élèves en fonction du niveau de formation.
  • d’un internat de 40 chambres pour les étudiants de BTSA en logement individuel.

Les heures d’études obligatoires se déroulent dans les chambres ou dans les salles d’études en fonction de l’âge et du degré d’autonomie de l’élève.

 

  • Sanitaire
  • Cuisine
  • Chambre
  • Extérieur
  • Sanitaire
  • Cuisine
  • Chambre
  • Extérieur

Demi-Pension

Équipé d’une demi pension neuve, le lycée accueille chaque jour plus de 500 rationnaires.
L’équipe de restauration propose, plusieurs fois dans l’année, des animations qui permettent aux élèves d’élargir leurs goûts culinaires.

L’accueil d’élèves nécessitant une alimentation particulière est possible (allergies, …). Merci de nous contacter pour étudier la faisabilité de cet accueil.

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Centre de documentation et d'information

Le CDI est à la fois un lieu de travail, notamment sur l’outil informatique, mais c’est aussi un lieu de ressources culturelles : romans, BD, presse générale et professionnelle, DVD. Il est accessible tous les jours, dont les lundi, mardi et jeudi soirs jusqu’à 18h30 et le mercredi après-midi jusqu’à 16h.

  • CDI-1
  • CDI-2
  • CDI_3
  • CDI_4
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Retrouver la sélection de revues, livres et toutes autres ressources documentaires sur le portail e-sidoc de notre établissement

Galerie photos

  • Lycee allée extérieur
  • Lycee Amphi
  • Lycee salle vide
  • Lycee Couloir
  • Lycee salle pleine
  • Lycee salle pleine 2
  • Lycee gymnase
  • Lycee vue haut
  • Lycee Amphi 2
  • Lycee salle info
  • Lycee muscu
  • Allée extérieure
  • Amphithéatre
  • Salle de cours
  • Hall
  • Salle de cours
  • Salle de cours
  • Gymnase
  • Vue générale du lycée
  • Amphithéatre
  • Salle informatique
  • Salle de musculation
  • Lycee allée extérieur
  • Lycee Amphi
  • Lycee salle vide
  • Lycee Couloir
  • Lycee salle pleine
  • Lycee salle pleine 2
  • Lycee gymnase
  • Lycee vue haut
  • Lycee Amphi 2
  • Lycee salle info
  • Lycee muscu

Stage en entreprise

Vous accueillez ou souhaitez accueillir un de nos élèves en stage dans votre entreprise…

Cette rubrique précise les modifications liées aux stages qualifiés de période de formation en milieu professionnel, suite à la circulaire interministérielle du 11 octobre 2013, et au décret 2015-443 du 17 avril 2015 relatif à la procédure de dérogation.

 En effet, pour l’accueil d’un stagiaire, il est de la responsabilité de l’entreprise d’avoir procédé à l’évaluation des risques prévue aux articles L. 4121-1 et suivants du code du travail et d’être en possession d’un Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels.

De plus, afin de garantir la santé et la sécurité des jeunes travailleurs de moins de 18 ans, il est interdit de les affecter à certaines catégories de travaux particulièrement dangereux du fait de l’action conjuguée des risques inhérents à l’opération visée et de la vulnérabilité du jeune (art L. 4153-8 et art. D. 4153-15 à D.4153-37 du code du travail.)

Néanmoins, pour les jeunes âgés d’au moins 15 ans et de moins de 18 ans, pour les besoins de la formation professionnelle, il est possible de les affecter aux travaux réglementés en application des articles L. 41153-9 et D.4153-37 du code du travail, par le biais d’une demande de dérogation.

De fait, pour être autorisé pour 3 ans à affecter des jeunes aux travaux, il faut pour l’entreprise : avoir procédé à l’évaluation prévue aux articles L. 4121-3 et suivants du code du travail (CT), comprenant une évaluation des risques existants pour les jeunes et liés à leur travail ;

  • Avoir, à la suite de cette évaluation, mis en œuvre les actions de prévention prévues au 2ème alinéa de l’article L. 4121-3 du CT ;

  • Pour l’employeur : en application des articles L. 4141-1 et suivants du CT, avoir informé le jeune sur les risques pour sa santé et sa sécurité et les mesures prises pour y remédier et lui avoir dispensé la formation à la sécurité en s’assurant qu’elle est adaptée à son âge, son niveau de formation et son expérience professionnelle

  • Assurer l’encadrement du jeune en formation par une personne compétente durant l’exécution de ces travaux

  • Avoir obtenu l’attestation de formation à la sécurité faite en établissement scolaire et fournie par le lycée

  • Avoir obtenu, pour chaque jeune, la délivrance d’un avis médical d’aptitude (fourni par l’établissement) et respecter les préconisations de l’avis médical- aptitude partielle, totale, aménagée – lors des périodes de stage en entreprise.

  • Avoir fait une DECLARATION A DEROGER pour l’entreprise, faite par le chef d’entreprise :

  • Envoyer le feuillet ; «  DECLARATION DE DEROGATION », par lettre recommandée avec AR à la DIRECT de leur unité territoriale.

  • Envoyer le document   ANNEXE 1, « FICHE FILIERE », selon la formation du jeune accueilli.

Un exemplaire de tous les documents est à conserver dans l’entreprise avec la convention de stage qui prévoit l’accueil du jeune.

 

  • Attestation info & formation sécurité:
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  • Déclaration de dérogation:
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  • Information à tenir à la disposition de l’Inspection du travail:
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  • Annexe: Fiches filières
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Pour les élèves

Si vous êtes élève au lycée, vous pouvez accéder aux deux services suivants en cliquant sur les liens.

 

  • Enseignement Agricole 100% Nature
  • Ministère de l'Agriculture de l'Agroalimentaire et de la Forêt
  • Région Grand Est
  • L'Europe s'engage en Lorraine
  • ReaL Id
  • Sphèr'alim
  • Logo Ul
  • Logo Iut
  • Logo Ensaia
  • Logo Apform Auxiliaire Veterinaire
  • Logo GIPSA
  • LOGO 4